La nostra dichiarazione di missione è un appello a tutti i dirigenti e dipendenti e descrive la nostra immagine aspirata del futuro. Contiene i nostri valori e principi di base che determinano come interagiamo tra di noi e come lavoriamo insieme in modo trasversale. Per assicurarci che i nostri importanti temi della dichiarazione di missione siano effettivamente vissuti, usiamo regolarmente il controllo della dichiarazione di missione per valutare i nostri progressi come organizzazione nell'implementazione degli stessi.

Lo sappiamo: i lavoratori qualificati sono molto richiesti. Ecco perché il nostro tasso di fidelizzazione è straordinariamente alto, oltre il 90%. Apprezziamo le capacità del nostro personale giovane, come l'indipendenza, la volontà di imparare e di lavorare, il senso di responsabilità e il desiderio di ulteriore sviluppo e formazione. Molte opportunità di avanzamento li attendono in STEINEL.